Программа подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока и Арктики выпустила новых специалистов

Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков объявил о завершении очередного этапа программы подготовки кадров для государственной службы «Муравьев-Амурский 2030». Заключительная часть четвёртого образовательного курса, нацеленного на подготовку специалистов для работы в органах власти Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны, проходит в Республике Саха (Якутия). По итогам этого потока дипломы получат 58 человек.

Программа, действующая с 2022 года, уже показала свои практические результаты: более ста её выпускников из 39 регионов России в настоящее время занимают руководящие позиции в органах государственной власти, институтах развития и университетах на Дальнем Востоке. Популярность проекта среди соискателей продолжает устойчиво расти. Если в первый год на одно место претендовало 50 человек, то в текущем году конкурс составил уже 160 человек на место. В марте завершился приём заявок на пятый образовательный поток, на который было подано рекордное количество анкет — 10,4 тысячи.

Обучение по программе построено не только на теоретической подготовке. Оно включает в себя практическую работу по разработке отраслевых проектов, детальное изучение региональной специфики, формирование управленческих решений, а также предусматривает международную стажировку в Китайской Народной Республике. По словам главы Минвостокразвития, с самого начала особый акцент делался именно на практическую составляющую, чтобы участники могли перенять опыт у наставников — губернаторов, сотрудников министерства и институтов развития.

«Эффективное освоение и развитие территорий, особенно таких стратегически важных, как Дальний Восток и Арктика, напрямую зависит от наличия компетентных и мотивированных специалистов, глубоко понимающих местную специфику. Образовательные инициативы, сочетающие теорию с практикой и непосредственным общением с действующими руководителями, могут способствовать формированию нового поколения управленцев», — отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Анастасия Власова.

Об авторе

Добавить комментарий

Адрес не будет опубликован Обязательные поля помечены *

Пользовательское соглашение

Опубликовать